学习《加强自身队伍建设 推动公司稳步发展》心 得 体 会
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- 发布时间：2021-01-26
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【概要描述】2013年2月28日，我公司组织学习了池总《加强自身队伍建设 推动公司稳步发展》的讲话。通过此次学习池总的讲话激励了我们在工作上前进和奋斗。认为我们今后在工作中要紧跟池总的步伐和听从池总的正确指挥，努力奋进，开创新联爆破的新辉煌。
学习《加强自身队伍建设 推动公司稳步发展》心 得 体 会
【概要描述】2013年2月28日，我公司组织学习了池总《加强自身队伍建设 推动公司稳步发展》的讲话。通过此次学习池总的讲话激励了我们在工作上前进和奋斗。认为我们今后在工作中要紧跟池总的步伐和听从池总的正确指挥，努力奋进，开创新联爆破的新辉煌。
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2013年2月28日，我公司组织学习了池总《加强自身队伍建设 推动公司稳步发展》的讲话。通过此次学习池总的讲话激励了我们在工作上前进和奋斗。认为我们今后在工作中要紧跟池总的步伐和听从池总的正确指挥，努力奋进，开创新联爆破的新辉煌。结合自身的工作，谈几点体会：
一、勤勉尽职、坚定信念
2013年是镇远聚鑫物资有限公司整合的开局之年。在总公司拓展爆破业务的大战略下，新联爆破公司在省内以股权收购、合资设立等方式，在全省全地州成立了多家子公司。镇远聚鑫公司亦是新联爆破公司通过股权转让收购的其中一家子公司。镇远聚鑫公司的前身是一家从事炸材销售的私有股份制企业，与新联爆破的行业和所有制有着很大的差异。我本人和其他四名同在整合以后派驻到镇远聚鑫公司工作。诚然，在管理学的书本中关于公司在整合后会给企业的管理层和员工带来心理上的焦虑、烦躁和不安，最终使得企业效率下降，业绩滑坡，尤其是心理上的压力以及并购后的权力与利益的重新分配带来的诸多问题在来到镇远前翻阅多次；但由于两个公司背景和文化极大的差异带来一系列的问题还是让我有点出乎意料。派到镇远公司的同事们对镇远县城的各个主管部门的人脉资源和炸材销售业务的工作流程基本上是完全陌生的，加之聚镇公司的一些老员工对合作的不理解，工作习惯的不一致，让大家在工作中感到有劲使不上的感觉，一段时间下来团队中消极情绪开始萌生。面对艰难的磨合期，迟迟不能把两方的优势互补成核心的竞争力，我自己也在一天天琐碎的厮磨中产生了一种倦怠的情绪，甚至一度对公司爆破业务拓展的战略意图的信心有所动摇。
此时，正是池总的讲话一针见血的指出“以被动、消极的心态去看待和处理困难，困难就像一座难以翻越的大山”，这句话如一记警钟震耳发聩，让我重新警醒起来；我意识到面对困难要思路清晰，必须要有迎难而上的信心和决心，不能等也不能靠，必须主动出击当好领导班子的参谋，管理好部门的工作。在工作中学习工作，针对实际情况切实的制定并实施与企业目标和企业文化相匹配的发展规划，把员工的个人的能动性与企业需要整合在一起，提高员工的满意度，减少双方团队之间的摩擦，提高组织绩效，实现重组并购的根本目标。
二、统一思想，开创新局面
此次开展的学习活动，有利于全体公司员工找准各自工作中存在的问题，关系公司的长远发展。通过加强学习和建设，可以树立团结协作的公司干部形象，作为一名公司成员，要更好的开展活动，切实提高自身的素质，必须充分认识到开展学习活动的重要性和必要性、深刻认识到，活动的开展时推动公司发展的迫切需要，是加强队伍建设的重大举措，贯彻实践公司持续稳步发展，积极学习先进思想，用思想武装自己，结合新时期特点，思想上和公司党组织高度统一，提高自己的政治水平，对今后的工作提供有力的思想保证，加强学习的自觉性和主动性，努力学习新知识，用于开拓创新。我们要把学习到的先进思想，作风纪律体现到实际工作中区，严格遵守各项工作制度，雷厉风行，这样才能提高工作效率，才能使活动真正起到实效。理论指导着实践，实践是探索理论的过程。我们只有在工作实际中发扬良好的作风，才能更好的探求到新的工作方法，把每一位员工汇集成推动企业发展的力量之源。
学习的目的在于运用，运用的目的在于收获成果。在工作中和生活中，困难总是无处不在，没有必胜的信心必然会被困难压倒。通过学习，把心气提起来，把工作搞上去；通过工作中的实践把新联的企业文化传播开去。把看上去象山一样的困难踩在脚下，让它成为我们成长的台阶和基石。也许，当我们战胜了眼前的困难再回顾这段经历，更能真正体会到本次池总说话的精髓，才能真正体会的毛主席 “乌蒙磅礴走泥丸” 诗句的豪迈气魄。
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提高自身素质 引领团队发展
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